Blogue / OFFRE D'EMPLOI

OFFRE D'EMPLOI

OFFRE D'EMPLOI

NOUS ACCEPTONS LES CANDIDATURES JUSQU'AU 1ER SEPTEMBRE 2025 À 23H59.

Faites parvenir votre CV et une lettre de motivation à boutique@editions-cardinal.ca

Veuillez noter que nous communiquons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Coordonnateur·trice aux Éditions Cardinal

Temps plein (35 h/semaine), poste permanent

Entrée en poste à l’automne 2025

Montréal (Rosemont-Petite-Patrie) avec possibilité de télétravail occasionnel

Les Éditions Cardinal sont à la recherche d’un·e coordonnateur·rice polyvalent·e pour apporter son appui aux différentes activités de la maison : communications, édition, production, administration.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Communication

  • Animer les réseaux sociaux de la maison.
  • Appui à l’organisation des lancements et des salons du livre.
  • Envois de services de presse.
  • Collaboration avec l’équipe pour la production de documents promotionnels (communiqués, infolettres, contenu web).

Administration

  • Appui lorsque nécessaire à la directrice administrative.

Éditorial et production

  • Coordination des étapes de production du livre (révision, correction, mise en page, impression).
  • Soutien aux éditrices dans le suivi des manuscrits et des auteur·trices.
  • Aide à l’organisation des séances photo liées aux projets.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Formation en édition, communication, gestion culturelle ou autre domaine pertinent.
  • Intérêt et maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes.
  • Impeccable maîtrise du français écrit et maîtrise de l’anglais.
  • Grand sens de l’organisation, autonomie, rigueur.
  • Aisance dans un environnement multitâche et collaboratif.
  • Connaissance du milieu de l’édition et de la culture québécoise.
  • Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook).

AVANTAGES

  • Deux semaines de vacances à choisir dans l’année.
  • Deux semaines de vacances obligatoires à Noël.
  • Régime d’assurances collectives.

Faites parvenir votre CV et une lettre de motivation à boutique@editions-cardinal.ca

Les Éditions Cardinal souscrivent au principe d’équité en emploi et encouragent les personnes issues de groupes sous-représentés à soumettre leur candidature.